採用戦略まるごとパック

自社採用サイト

採用戦略の土台となります。
求人情報や応募意欲が高まるコンテンツを発信します。

採用向け動画コンテンツ

「企業認知」から「内定辞退対策」まで、
採用段階に合ったコンテンツを提供し、戦略効果を底上げします。

自社採用サイト構築

150万円

(税込165万円)

サイト構築の
進め方

・採用ターゲット設定のご相談
・求職者ニーズに合った掲載項目の精査
・サイトデザインのご提案
・サイト制作
・サイト運用形式のご提案

掲載
コンテンツ例

・会社紹介
・代表からのメッセージ
・会社の成り立ち
・仕事内容&社員インタビュー
・給与&休日休暇
・福利厚生
・キャリアパス
・採用のポイント
・よくあるご質問
・採用のお知らせ一覧&詳細
・募集要項の一覧&詳細

動画コンテンツ制作

100〜150万円

(税込110〜165万円)

①オフショット・エンタメ的動画

タテ型動画・30秒ほどの秒数で制作。
内容は「簡単な社員インタビュー」や「業務エピソード」など。
SNSへの定期的な投稿で興味関心を促進できます。

②社内ツアー／③社員座談会
／④社員インタビュー

テキストや静止画では分かりにくい会社の雰囲気や企業風土について伝えることができます。
社員の表情や言葉使い、具体的な経験談からは求職者のより深い共感が得られます。

⑤仕事紹介・社員密着

募集職種の業務内容や一日の仕事内容について、実際の現場映像を交えながら紹介。業務内容への理解を深め、ミスマッチを防止できます。

⑥代表メッセージ

企業理念やビジョンなどについてお話いただきます。
動画にすることでより人柄や想いが伝わり、志望意欲や共感を高めることができます。

⑦採用プロセス・キャリアパス紹介

採用ご担当者が伝えることで求職者の不安感を解消し、より理解を得たうえで応募していただけるようになります。

⑧歓迎メッセージ・入社準備案内

入社後の未来像や人間関係、準備しておくべきことの理解が高まり
よりミスマッチを防ぐことができます。

動画コンテンツの展開

自社採用サイトへ掲載→SNSや就活ポータルサイトへ流用
横断的・長期的利用によりコンテンツ価値が向上！